【人物故事】媳妇是我的引路人

企业文化人物故事

媳妇是我的引路人

——记合兴公司选铁车间生产主任郭振伟

“有过多少不眠的夜晚，抬头就看见满天星辰┄┄”

第一次对郭振伟拥有深刻印象，源自于他在2012年年会时公司举办的晚会上，献唱的一首歌——《人间第一情》。之所以印象深刻，是因为没想到在合兴公司选铁车间基层管理人员中，还有人唱歌这么好听。

郭振伟，来自北票市宝国老镇迷力营村，2012年7月13日加入公司。近十年来，他从一个班的生产副班长开始干起，不断学习，逐渐成长，一次又一次获得领导和公司认可，职务不断提升，目前是合兴公司选铁车间生产主任。

来咱们公司  媳妇是我的引路人

未来公司前，郭振伟和朋友开过小矿。后来由于政府监管越来越严格，小矿开办不下去，有一段时间赋闲在家。

“我媳妇比我早来咱们公司一年多，一直在3号站担任厨师，她当时看我在家待着没事儿干，就说我们公司车间需要人，你去面试试试吧。”郭振伟说，由于以前他搞过铁矿，懂一些基本流程和简单工艺，具有一定的管理能力，面试成功后，让他担任了一个生产班组的副班长。

虽然以前搞过铁矿，但都是小打小闹，生产设备和工艺复杂程度与咱们公司的设备设施存在很大差距。因此，郭振伟当时很用心地向身边的同事和领导进行学习，不断掌握生产工艺和操作流程，不断提高自身素质，不断提高管理水平，由于他工作比较积极主动，入职三个月后，被提升为一个生产班组组长。

“当时和韩学民韩总（当时担任选铁车间厂长，现任公司副总经理，分管生产技术部）学习了很多东西。每次有不懂的地方，向韩厂长求教时，他都乐此不疲，非常耐心细致地给我讲解，可以说是倾囊相授，教给了我很多东西，让我收获颇丰，使我的生产管理水平提高了很多。”郭振伟非常感恩地说。

由于生产管理水平不断提高，郭振伟于2015年6月份被提升为选铁车间值班主任、2018年7月份被提升为生产主任。

雷打不动  每天提前一个多小时到岗

分管选铁车间的副总经理黄善腾说：“我们白班是早上7：30到下午4：30。但是郭主任每天都是早上6点左右到岗，而且下午下班后基本都晚走一个多小时。非常有责任心，也非常爱岗敬业。”

选铁车间厂长刘玉龙说：“几年以来，不管刮风下雨，还是风雪交加，郭主任确实每天如此，雷打不动。郭主任现场管理经验非常丰富，每个角落都能做到了然于胸，而且他自愿加班加点，任劳任怨，把工作安排得井井有条，一丝不苟。”他每天提前到岗后，都会到现场进行巡视一遍，将今天的生产情况了解清楚，根据每天“吃哪个破碎站的料”，依据干精的不同，制订不同的生产方案，并通过早会布置任务，安排落实。

郭振伟说：“非常感恩公司给我和我媳妇在公司工作的机会，也非常感谢公司和领导对我本人的认可。在公司工作，感觉企业文化比较和谐，比较民主，虽然有时候苦点累点，但心情是愉悦的。作为生产主任，我有责任也有义务把自己负责的工作干好，回报公司和领导的信任。”

缺编难题下  每一天都是挑战

“现在选铁车间面临岗位工缺编现象比较严重，到目前为止还缺少70人左右。面对这个现状，每一天都是挑战，每一天的工作都不能出现失误。作为主抓生产的主任，必须把有限的人管好、用好，充分发挥每个人员的职能，充分挖掘每个人的潜能。”郭振伟面对岗位工缺编现象如此说，“由于缺编，不敢管得太严，只能和他们打感情牌，和大家成为一家人。既要理解他们的难处，又要抓好关键节点，想方设法把产量提上去，把跑尾降下来。”

刘玉龙厂长说：“郭主任不仅技术硬，而且人品也很好，在选铁车间员工中具有很大的威望，这和他坚持以德服人是分不开的。”

“在2015、2016公司最困难的时候，很多亲朋好友跟我说，老郭，你们公司快不行了，你还在那里坚持啥，赶紧换个好点的地方去吧。”郭振伟说，“我很庆幸没有听他们的规劝，和公司共同经历了最艰难的时候。经历了风雨，方能见彩虹，我相信未来的合兴公司会更加美好。”